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合作医院内部运营管理的主导权

2021-01-03 02:59

根据规定,本人及配偶在我市未享受过购房优惠政策的杰出人才,可通过用人单位向市住房保障部门申请免租金租住建筑面积200平方米左右的住房,免租期限累计不超过10年。本人及共同申请人在我市未拥有商品住房的国家级领军人才、地方级领军人才(具有深圳户籍)及后备级人才(具有深圳户籍),可申请租住免租金住房3年,免租金住房建筑面积分别不超过150平方米、100平方米、80平方米。如不选择免租金住房,上述人才还可选择申请租房补贴或购房补贴。对于ⅰ类和ⅱ类临床医学人才,可分别按100平方米、80平方米的面积标准,申请定向配租公租房,符合安居型商品房申购条件的,可由个人按规定另行申请购买。

《措施》提出,引进的团队成员被认定为我市高层次专业人才和临床医学人才的,可享受相应的人才安居政策。

为积极吸引国内外著名高等医学院校、品牌医院和社会资本来深独立或合作举办医院,《措施》提出,对于合作举办公立医院,政府承担合作医院的基本建设、初期医疗设备购置、初期信息化建设资金,并按照保障医院正常运营的基本配置标准,安排一次性开办经费。合作医院提供的基本医疗服务,按其工作数量、服务质量和服务满意度等因素核定补助。合作医院内部运营管理的主导权,包括提名院长和主要副院长,在岗位设置、人员聘用、工资薪酬分配以及内部资源调配等方面享有充分自主权。

《措施》提出,支持名医在深圳开设独立门诊部或诊所,鼓励社会资本建设名医诊疗中心。政府在业务用房、医保定点、大型医用设备配置许可、医师多点执业、名医引进和医疗服务价格等方面给予扶持。

名诊所(门诊部)医疗服务价格将放开,其提供的所有医疗服务价格实行市场调节价,并可自行设立医疗服务项目。名诊所(门诊部)可与三级综合或专科医院建立双向转诊机制,名医可采取多点执业等形式,参与三级医院临床带教和医学博士、硕士研究生的合作培养。

1.深圳市人民政府关于印发“医疗卫生三名工程”政策措施的通知

如果选择不享受人才安居政策,可选择享受人才奖励补贴,分5年等额发放:杰出人才可获得200万元人才奖励补贴;国家级领军人才、海外高层次a类人才可获得150万元人才奖励补贴;地方级领军人才、海外高层次b类人才、ⅰ类临床医学人才可获得100万元人才奖励补贴;后备级人才、海外高层次c类人才、ⅱ类临床医学人才可获得80万元人才奖励补贴。

对于社会资本举办的三级医院,给予用地优惠、财政补贴和奖励等支持。

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